Comprendre quelqu'un prend du temps. Les consultants de Select prennent volontiers ce temps : c'est la seule façon de faire connaissance avec leur interlocuteur, pas en tant que client ou candidat, mais en tant qu'être humain. Le témoignage d'Ilse en est la preuve. Découvrez-le ci-dessous :
'Je souhaiterais partager avec vous mes expériences chez Select.
J'ai pris contact avec Select pour répondre à une offre d'emploi. En réalité, elle n'était pas faite pour moi, mais ils ont malgré tout écouté mon histoire et les raisons pour lesquelles j'étais à la recherche d'un nouveau poste.
C'était le début de ma nouvelle carrière.
Select m'a demandé si j'étais ouverte à un accompagnement de carrière. Cela me semblait intéressant, car je n'avais plus postulé depuis quelque temps déjà (17 ans). Une fois mon accord donné, l'accompagnement de carrière a pu commencer. Aurélie Van Everbroeck de Select m'a encadrée pendant quelques semaines. Elle m'a aidée à retrouver confiance en moi pour postuler et m'a présenté diverses offres d'emploi.
Lors du dernier entretien, j'ai dû passer un « faux entretien d'embauche » avec sa collègue Véronique Hamal. C'était réellement nécessaire : en effet, les candidats semblent parfois douter en répondant à certaines questions. Il fallait absolument encore m'exercer !
À l'issue de cet exercice, nous avons remarqué que quelques offres d'emploi pouvaient m'intéresser. Nous les avons parcourues et, avec mon accord, Select m'a présentée aux sociétés. J'ai ainsi pu poser ma candidature. Select m'a bien accompagnée tout au long de la procédure, en me fournissant les trucs et astuces nécessaires, et m'a également encouragée !
J'ai terminé mon accompagnement de carrière chez Select début 2018. Et en avril 2018, j'ai signé mon nouveau contrat. Sans l'aide de Select, je n'aurais jamais retrouvé aussi rapidement un emploi très intéressant et bien payé !
Merci Select !'
Vous trouverez plus d'informations sur l'accompagnement de carrière ici.
Publicatie datum: 1 octobre 2018