Soutenir une décision difficile par un instrument équitable et qualitativement construit

Accompagnement d’outplacement

Nous mettons tout en place pour que votre employé puisse poursuivre sa croissance individuelle en dehors de votre organisation.
Select HR croit au succès de l'outplacement qui met fortement l'accent sur l'individu.

Nos coachs se tiennent prêts

Qu'il s'agisse d'une restructuration ou d'une correspondance individuelle qui n'est plus optimale, Select HR propose un accompagnement personnalisé du début à la fin. Nos coachs sont prêts à accueillir votre employé après l'entretien de départ et à l'assister ensuite dans la recherche d'une nouvelle perspective professionnelle. L'approche consiste toujours à trouver une solution durable.


Accompagnement personnel sur mesure

Chaque personne est différente et, par conséquent, aucun conseil en outplacement ne peut être identique.

Le conseil personnalisé repose toujours sur trois piliers :

  • Préparation mentale
  • Soutien pratique
  • Coaching opérationnel

Le rythme et l'intensité peuvent varier d'une dimension à l'autre. Il est important de lui accorder la bonne attention. Nos coachs sont heureux d'assurer un accueil complet et une bonne relation avec votre employé. Les bases d'une bonne relation peuvent déjà être posées au moment du licenciement, en les engageant pour un entretien d'accueil.

ACCOMPAGNEMENT D'OUTPLACEMENT

Votre défi
Vous souhaitez prendre congé d’un collaborateur de manière professionnelle de manière à ne pas porter préjudice à votre employer branding et à conclure une agréable collaboration par un geste positif. Il est préférable d’agir de manière chaleureuse et personnelle en disposant de l’expertise adéquate. 
Notre solution
Un accompagnement d’outplacement. Nos coachs se rendent sur place pour le premier accueil et accompagnent ensuite le collaborateur licencié jusqu’à ce qu’il ou elle soit en mesure de débuter une nouvelle activité professionnelle. Ainsi, vous soignez votre employer branding et ne laissez pas tomber vos collaborateurs. 
Pourquoi s’adresser à Select HR?

Notre point de départ est toujours l'individu telle qu'il est, sa motivation et ses émotions. C’est la raison pour laquelle chaque accompagnement est différent et personnalisé. En outre, nos coachs justifient de nombreuses années d’expérience dans le domaine des ressources humaines. Ils mettent volontiers cette expérience au profit d’un accompagnement personnel de vos collaborateurs.

Besoin de conseils ? Contactez l’un de nos experts.

David DecoucheManager Consultancy & Outplacement
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