Le candidat idéal est-il aussi celui qui convient à votre organisation ? Nous sommes heureux de vous aider à trouver la bonne solution.

Nos centres d'évaluation et de développement offrent des conseils clairs, concluants et pratiques. Ils donnent un aperçu clair du fonctionnement, des attentes et du soutien nécessaire des (futurs) employés.

Ils donnent un aperçu de la capacité de développement, de l'accueil et de l'intégration des employés. Nos centres d'évaluation et de développement sont toujours conçus sur mesure et reposent sur des bases scientifiques.

Il est toujours possible d'évoluer. Nous sommes heureux de réfléchir avec vous à la manière et au type de formation que nous pouvons mettre en place pour favoriser le développement de vos employés.

Dans un monde où chacun est différent, nous pouvons nous rapprocher les uns des autres avec les bons outils et le bon soutien. Les managers jouent un rôle crucial dans l'unification et le déploiement des talents au sein de votre organisation.

Beaucoup de choses peuvent se développer davantage avec la bonne attention. Mettre l'accent sur les besoins par le biais du coaching et de la formation, en plaçant toujours la personne au centre et en s'inspirant des objectifs de l'organisation.

Soutenir une décision difficile grâce à un outil honnête et qualitatif.
Nous mettons tout en place pour que votre employé puisse poursuivre sa croissance individuelle en dehors de votre organisation.
Select HR croit au succès de l'outplacement en mettant l'accent sur l'individu.

Le soutien de coaches expérimentés pour vous guider dans votre voyage de découverte. Investissez dans votre carrière.